070 30 29 500 info@bagroep.nl
hero image
06-07-2021

B&A zet vitaliteit op de agenda van alle medewerkers

Bij vitaal werk, zoals dat van ons in het sociaal domein, hoort een vitaal leven. Vitaliteit gaat om gezondheid, om energie en om motivatie. Het gaat om datgene waar je elke dag weer met stralende ogen je bed voor uitkomt. Dit is dus heel persoonlijk. B&A heeft ‘vitaliteit’ prominent op de agenda gezet. Om iedereen binnen de organisatie bewust te maken van de kansen en mogelijkheden. Zodat personeel voor zichzelf de juiste keuzes kan maken. Of ze nu werkzaam zijn in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Amersfoort of elders in het land. 

Met nieuws, tips & achtergrondinformatie én verschillende activiteiten wordt iedereen wegwijs gemaakt om met de eigen fysieke- en mentale fitheid aan de slag te gaan. Van online workshops over mentale fitheid tot het gezamenlijk invullen van ‘de vitaliteitsschijf’. Daarbij is iedereen uitgenodigd om initiatieven te nemen en de voorbeelden met elkaar te delen; als extra motivatie en het spreekwoordelijke duwtje in de rug. Medewerkers pakken het enthousiast op. Van het samenstellen van een hardloopclub als voorbereiding op de Dam tot-Damloop, het instellen van ‘een vergader-wandeling’ tot het uitwisselen van tips over gezond eten en actief het gesprek aangaan over de mentale druk die ons werk kan veroorzaken.  

“Wie fit en vitaal is, werkt met meer plezier en energie. Logisch dat we daar met z’n allen mee aan de slag gaan. Juist in ons werk, waar we altijd bezig zijn met het welzijn van anderen, is het belangrijk om goed voor jezelf te zorgen. Aandacht te hebben voor je eigen welzijn, zowel fysiek als mentaal” – Mathilde Corsten, directeur Buurtteams Amsterdam

“Als het om vitaliteit gaat, hebben medewerkers en leidinggevenden een gezamenlijk belang en gedeelde verantwoordelijkheid. De een bijvoorbeeld door gezond te eten en voldoende te bewegen. De ander door te zorgen voor een gezonde werkomgeving en door gezondheidsrisico’s te (her)kennen. Door het thema prominent op de agenda te zetten bij medewerkers én leidinggevenden, hopen we dat iedereen zich bewust wordt om er actief mee aan de slag gaan!” – Cecile Versteegh, directeur B&A